ボーナス額は一律ではなく、勤務態度や業務内容への貢献度によって変動する場合があります。こうした仕組みは「評価制度」と呼ばれ、夜勤回数や患者様への接し方、チームでの協力姿勢などが加点対象になります。努力が正しく評価されることで、モチベーションの向上にもつながります。当院ではスタッフ一人ひとりの頑張りを公平に評価し、結果をしっかりとボーナスに反映させています。自分の努力を認めてくれる職場を選ぶことは、長く安心して働くための大切なポイントです。