看護師の福利厚生は、職場への定着率にも影響します。福利厚生が充実していると、安心感が生まれ、働き続けたいという気持ちにつながりやすくなります。定着率とは、職員が長く同じ職場で働く割合のことです。定着率が高い職場は、人間関係が安定しやすく、業務の連携もスムーズになります。看護師にとって福利厚生は、働く環境を見極める重要な判断材料の一つです。