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看護師の離職率を下げるための教育体制とサポート

看護師の離職率の高さには、新人看護師やブランクのある方が離職してしまう「教育体制への不安」も大きく影響しています。忙しい現場で十分なサポートを受けられず、自信を失ってしまうケースも少なくありません。当院では、プリセプターと呼ばれる担当の先輩が付き、業務の流れや技術面だけでなく、精神的なフォローも行っています。チェックリストを使って一つひとつ段階を踏んで学べるようにしているため、自分の成長を確認しやすいのも特徴です。また、定期的な振り返りの時間を設け、「できていること」「これから伸ばしたいこと」を一緒に整理していきます。再就職や転職をきっかけに新しい環境へチャレンジしたい方も、段階に合わせて丁寧にサポートしますので、不安な点があれば事前に何でもご相談ください。安心して一歩を踏み出していただけるよう、丁寧にサポートいたします。見学や相談の際には、実際の指導の流れや研修内容も具体的にお伝えしますので、「ついていけるか不安」という方もご安心ください。

2025.12.19